地域包括ケアの核として急～慢性期、在宅医療を担う

採用情報

システム室常勤

職種	武蔵野総合病院＊経営企画室システム担当＊車通勤可
注目ポイント	保育所あり★車通勤可★子育てと両立しやすい職場です『当施設は、職員に対する新型コロナウイルス感染拡大防止対策を積極的に講じています。』
給与	年収： 278 万円～ 370 万円月給： 18.9 万円～ 22.7 万円
賞与	年２回（７月、１２月）
休日	休日制度：月9日休（2月のみ8日）　年間休日：107日　＋　年末年始休日
勤務曜日	月曜日／火曜日／水曜日／木曜日／金曜日／土曜日
勤務時間	【平日】 9:00～18:00 【土曜】 9:00～18:00 【時短相談の可否】不可【早出】無【遅出】無
残業	有平均残業時間：月7～10時間程度
託児所	有対象年齢：未就学児時間／曜日：8：00～18：00　30分延長可月～土（日祝休み）夜間保育：なし
募集人数	1 名
募集背景	欠員補充
業務内容	・電子カルテ等の医療システムの運用・保守・ハードウェアの保守・管理・各種システム、ネットワークの保守・管理・院内ヘルプデスク業務・ITを活用したシステム改善等の企画・提案・その他、院内におけるSE業務
募集要件	必要経験・スキル：・システムご担当経験のある方尚可　卒業区分：既卒未経験：不可
契約期間	無
試用期間	有 3ヶ月
夜勤・当直	無
オンコール	無
休暇	夏期休暇：なし年末年始：12/31～1/3 有給休暇：初年度10日（入職時3日、半年後7日、以後法定通り）　※月2日を限度として半日単位で取得可その他の休暇：産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇等
給与	年収： 278 万円～ 370 万円月給： 18.9 万円～ 22.7 万円月給詳細：基本給＋能力給＋皆勤手当諸手当：・皆勤手当　５，０００円　＊試用期間終了後、遅刻早退欠勤のない月のみ支給・家族手当　５，０００円、第２扶養以降２，５００円・日曜出勤手当　１，０００円/回通勤手当：上限3万円車通勤：可駐車場代：2,700円／月
賞与	年２回（７月、１２月）
昇給制度	有
退職金制度	有当院退職金規程による　(正職員３年以上の勤務条件)
社会保険	有健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年制	有 60歳
再雇用	有 65歳まで
異動	有
職場環境	管理職について年齢：40代性別：男性方針：地域医療を支える中核病院として、急性期、リハビリテーション、高齢者の在宅復帰とミッションを明確にした病院に生まれ変わりつつあります。託児所＆職員駐車場完備ですので、子育てとの両立もでき、長く続けられる職場です。
福利厚生	【寮】有 [自己負担] 借り上げ住宅：30,000円／月（物件による）上限2年【住宅補助】無【社宅提供】無【職員食堂】有１食３８５円
応募方法	★まずはお気軽にエントリーフォームよりお問い合わせください。 ★見学のみも歓迎です！
選考方法	面接・見学1回（30～60分程度）→内定→入職（面接から入職まで最短2週間で可能です。）
採用担当連絡先	TEL：049-244-6340 担当者名：総務課　採用担当
交通アクセス	〒350-1167 埼玉県川越市大袋新田977-9 ■西武新宿線　南大塚駅下車　徒歩10分 ■東武東上線・JR線　川越駅（西口）より車10分 ■関越自動車道・川越インターより狭山方面出口2分（国道16号） ■大駐車場完備（150台）地図を見る